对聘用人员的管理，要从多方面入手把好聘入关、用人关和监关，落实聘用人员责任制，做到规管理，规使用。 (四)强化管理制度建设，完善管理措 狠抓管理和强。威海市中级办公室 诉讼服务指引 为进一步贯彻落实最高关于一站式多元解纷和诉讼服务体系建设的要求，实现“让当事人只跑一次、最好一次不用跑。

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